Desde a redução de custos operacionais até o aumento da conformidade legal, a terceirização do DP oferece uma abordagem eficaz para simplificar a gestão da folha e garantir um maior foco estratégico no seu negócio contábil. Se você CONTADOR enfrenta dificuldades ligadas à complexidade na administração da folha de pagamento e ainda não tem clareza sobre os benefícios de terceirizar seu DP pode agregar ao crescimento do seu escritório contábil, nós podemos ajudar.
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Administre seu escritório contábil com tranquilidade e deixe a folha de pagamento com a gente. Nós cuidamos da gestão de todos os aspéctos trabalhistas, legais e fiscais relacionados aos seus clientes de folha, para que seu escritório possa focar no que realmente importa: o crescimento do seu negócio contábil!
Terceirizar sua folha de pagamento é muito mais do que pagar para uma outra empresa fazer o serviço no lugar do seu escritório contábil: ao escolher a RODE RH você conta com tecnologia que atende corretamente as suas demandas, especialistas no processamento de folha, agilidade e segurança de dados, redução de infraestrutura e consequentemente uma economia nos seus custos. Com a terceirização de folha de pagamento, seu escritório contábil alcança redução de custos, agilidade nos processos, redução dos riscos operacionais, além de comunicação e suporte operacional e legal.
Custo zero com infraestrutura para atender clientes de folha de pagamento. Redução de custos com encargos e capital humano em até 100%. Eliminação de multas e erros na sua folha de pagamento e zerando sua preocupação com riscos trabalhistas e erros no cálculo da folha de pagamento.
Ampla cobertura sobre atualizações legais, multas e atrasos nas obrigações trabalhistas. Temos a dinâmica certa para acompanhar as mudanças, senso de urgência e velocidade na execução que assuntos legais precisam.
Nossa solução em gestão de folha de pagamento reúne o profundo conhecimento da legislação trabalhista e tecnologia para automação. Esta combinação gera segurança aos escritórios de contabilidade quanto a precisão dos cálculos, cumprimento da regulação e dentro dos prazos necessários, evitando desta forma riscos trabalhistas e/ou multas desnecessárias.
Consultoria que te ajuda a lidar com a pressão das variáveis da CLT e a manter sua empresa 100% alinhada com a legislação trabalhista, com menor custo jurídico e operacional. Temos assinatura mensal coma LEFISC.
Ao contratar a RODE RH para fazer a gestão das folhas de pagamento do seu escritório contábil, você CONTADOR deixa de se preocupar com uma série de problemas e responsabilidades. E claro, deixa de ter alguns CUSTOS que você deverá considerar, caso não queira terceirizar, como:
CUSTO COM INFRAESTRUTURA, CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS E RISCOS DE PASSIVOS TRABALHISTAS
CONTRATAÇÃO E PAGAMENTO RECORRENTE DE SISTEMA ESPECÍFICO DE FOLHA
CONTRATAÇÃO E PAGAMENTO RECORRENTE DE CONSULTORIA TRABALHISTA
TREINAMENTO E ATUALIZAÇÕES CONSTANTES PARA A EQUIPE SOBRE LEGISLAÇÃO
COMPRA DE FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS PARA EQUIPE, COMO NOTEBOOK, CELULAR…
ATENDER AUDITORIAS, ENVIAR RELATÓRIOS CORRETOS E ESCLARECER INCONSISTÊNCIAS NA FOLHA
Não é apenas sobre cuidar da sua folha de pagamento. É sobre estar ao seu lado como parceiro no crescimento do seu negócio!
Erros na folha de pagamento podem ter um IMPACTO FINANCEIRO significativo para os escritórios de contabilidade, gerando custos adicionais, multas e até processos trabalhistas. A precisão na gestão da folha de pagamento é crucial para evitar prejuízos e garantir a satisfação dos clientes e funcionários.
Um estudo da AG Capital revelou que inconsistências nos recolhimentos podem gerar custos entre R$ 2.000 e R$ 5.000 por funcionário.
Erros podem resultar em multas por parte de órgãos fiscalizadores e processos trabalhistas, caso os funcionários não sejam devidamente compensado.
A falta de precisão na folha de pagamento pode gerar insatisfação nos funcionários, afetando a motivação e o desempenho da equipe.
Erros frequentes podem prejudicar a reputação da empresa, especialmente se envolverem questões de transparência e justiça nas relações trabalhistas.
Gestão completa sobre a remuneração dos colaboradores. Cálculos de folha de pagamento, férias, 13º, rescisão, geração de relatórios analíticos da folha, geração de holerites, recolhimento de impostos e envio das obrigaçõees acessórias ao e-Social.
FGTS Digital (envio e geração de guias), CTFFWeb (envio e geração da guia do INSS), IRRF e demais encargos.
Auditoria, cadastramento inicial, parametrização, envio e-Social e controle de entregas afim de evitar multas.
Orientação e criação de jornadas de trabalho. Hora extra, adicional noturno, compensações e banco de horas.
Férias: controle de período aquisitivo, cálculo, recibos e envio ao e-Social.
Rescisão: orientação ao empregador e empregado, ASO demissional, cálculo, recibos e encaminhamento ao seguro desemprego.
Controle, cálculos e orientação sobre afastamentos como: licença maternidade, licença paternidade, licença por luto, por adoção, afastamento por acidente de trabalho (preenchimento de CAT), pensão alimentícia, entre outras.
Cadastro dos sindicatos no sistema da folha, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho e assim garantindo que cada empresa esteja sempre atualizada com as alterações e as obrigações legais. Calcular e enviar as contribuições sindicais dos funcionários, de acordo com as regras estabelecidas nas convenções coletivas para as empresas/clientes.
Nossa equipe é altamente atualizada com as mudanças da Legislação Trabalhista. Somos responsáveis por garantir a conformidade com a legislação trabalhista em todas as etapas da relação de trabalho, desde a admissão até o desligamento do colaborador.
Estamos atualizados sobre a legislação trabalhista, incluindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), normas regulamentadoras (NR) e convenções coletivas de trabalho (CCT). Temos parceria com a LEFISC.
Nosso atendimento é de segunda a sexta-feira. Das 08:00 as 12:00 – das 13:00 as 18:00 horas.
Canais de atendimento: telefone, email, whatsapp, vídeo chamada e visitas técnicas, quando necessário.
